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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in attrazione dei talenti
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista in attrazione dei talenti altamente motivato e competente per unirsi al nostro team di risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e reclutare i migliori talenti per la nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle assunzioni per comprendere le loro esigenze e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai anche responsabile di costruire e mantenere relazioni con candidati potenziali e di gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla negoziazione delle offerte. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle pratiche di reclutamento moderne, eccellenti capacità di comunicazione e una passione per il lavoro con le persone. Se sei una persona proattiva, con un occhio per il talento e desideri contribuire al successo della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti qualificati.
- Collaborare con i manager delle assunzioni per comprendere le esigenze di reclutamento.
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci.
- Gestire l'intero processo di selezione dei candidati.
- Costruire e mantenere relazioni con candidati potenziali.
- Condurre colloqui e valutazioni dei candidati.
- Negoziare offerte di lavoro con i candidati selezionati.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di reclutamento di conseguenza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel reclutamento o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle pratiche di reclutamento moderne.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Conoscenza dei software di gestione dei candidati.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per attrarre i migliori talenti?
- Come gestisci le relazioni con i candidati durante il processo di selezione?
- Puoi descrivere un'esperienza di successo nel reclutamento?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Quali strumenti o software utilizzi per gestire il processo di reclutamento?
